企业社会责任组织

耐克森的可持续发展战略是由集团董事长兼首席执行官 Frédéric Vincent领导的企业社会责任委员会负责制定和管理的。两个专业委员会(政府和社会委员会、环境和产品委员会)为企业社会责任委员会提供支持。

企业社会责任(CSR)是在公司内部执行可持续发展策略的载体。可持续发展的三个基本原则,即业务发展过程中的经济、社会和环境状况,也被统一到耐克森的企业战略、运营,以及与所有利益相关者的关系中。包括道德规范和商业行为准则在内的这些原则由公司管理层支持和监管。

由于企业社会责任在本质上是横向的,因此需要确保公司所有部门高层之间的协调。这也是由集团首席执行官 Frédéric Vincent本人来领导的目的所在。该委员会由来自人力资源、法律、传讯、工业管理、技术/研发、环境、采购、市场营销以及风险管理部门的成员组成。企业社会责任委员会负责制定战略方向,并决定工作的优先级。


为了展开社会责任政策,耐克森已经任命:

  • 一名向执行委员会汇报的企业社会责任经理;
  • 一名工业部门的健康安全环境经理
  • 一名可持续发展技术经理
  • 一名道德督查员**
  • 两名围绕工作组的委员会专家

两名委员会专家的工作介绍

  • 环境和产品
    • On-site environmental management
    • 温室气体排放评估
    • 土壤试验
    • REACH (Registration, Evaluation and Authorization of Chemicals)
    • 新产品创新及开发
    • Eco-production
    • Life Cycle Assessment
    • 负责任的营销和环保声明
    • CSR Indicators

Nexans CSR organization
 耐克森集团企业社会责任组织

*企业社会责任
**处理所有已被报告的道德规范类问题,确保对所有问题进行查实,在必要时,做出适当的决定并采取相关补救措施。