员工

为耐克森员工采取行动

Nexans people at work

集团的社会方法是其企业社会责任政策的一个重和 企业社会责任四大重点之一:包括与员工相关的工作场所健康与安全、人力资本以及企业社会责任意识。 这些目标符合联合国 2008年制定的可持续发展的目标。

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CSR Scorecard

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耐克森是一家充满活力的国际公司。26000多名员工具有不同的文化、国家和背景。 

集团89%的员工在法国境外工作,45%在欧洲境外工作。

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Nexans Headcounts 2019

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我们的目标是关心、保护和让每一位员工得到提升,让他们充分发挥自己的潜力,带领公司走向新的方向。这是通过以下方式实现的:

  • 加强工作场所健康和安全
  • 积极的人才管理
  • 技能和职业发展
  • 国际流动机会
  • 定制化培训
  • 员工薪酬、福利和股权
  • 积极主动 社会对话 
  • 多样性和平等待遇
  • 员工承诺和敬业度
2.70

工作场所事故发生率

77%

拥有个人发展计划的经理级员工

23.8%

管理层中女性的比例

72%

员工满意度

培养支持业务的人才

保证工作场所的健康和安全

推动员工对企业的承诺

提倡社交对话和多样性

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